Менеджмент |

Как добиваться изменений

Бывало ли у вас такое - пытаетесь что-то сделать , но результата нет?

Есть небольшой секрет - чтобы добиваться изменений - нужно соблюдать правильную последовательность. 

Не важно, что именно вы хотите:

  • справиться с кучей дел
  • разобрать завалы
  • изменить коллечество денег которые к вами поступают
  • изменить поведение какого либо сотрудника

Все это изменения.  Для того, чтобы они удались всегда надо держать в поле зрения ТРИ КОМПОНЕНТА изменений.

Смотрите видео, это проще, чем кажется.

Комментарии

Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has
Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the l