Первый раз тут?

Давайте знакомиться! Прочитайте о проекте PrintNetwork и присоединяйтесь!

Алгоритм найма

Ситуация:

  • Ошибки в найме очень дорого стоят. Оплата за "тестовый пеирод", трудности с оформлением, возможность утечки, разлагающее влияние на коллектив.
  • Новый сотрудник не знает что-как правильно делать в компании и вносит много "шума"

Решение:

  • использовать "поэтапный найм"

Описание: Предварительные требования

  • Для кандидата имеется рабочее место - полностью обордованное
  • Для кандидата имеется ясное и четкое "описание идеального кандидата"
  • В отделе проведена инстпекция и есть полная уверенность, что найм действительно вызван необходимостью в сотруднике, а не бардаком в отделе
  • Никогда не нанимайте сотрудника в отдел, если там нет квалифицированного руководителя, сначала наймите руководителя
  • Для должности подготовленна как минимум начальная Шляпа (описание должности)
  • Готовы документы:
    • Соглашение о стажировке
    • Кадровая анкета
    • Инструкции для гостевого дня
    • Инструкции для тестовой недели
    • Контрольный лист для стажировки
  • Подготовлен тот, кто будет нанимать и стажировать остальных

Описание процесса (упрощенное)

Далее, весь процесс найма разбивается на небольшие отразки времени, в рамках которых человек раскрывает себя в деле и осваивается в команде. 

  1. Ознакомление с резюме компании - 10-30 минут
  2. Фирменное интервью  - 10-20 минут
  3. Гостевой день - 1-2 дня, бесплатно
  4. Тестовая неделя  - 5 дней, стипендия 
  5. Стажировка - 2-4 недели, стипендия
  6. Принятие в штат, заключение договора
  7. Базовое обучение без отрыва от производства - 2-4 недели, 
  8. Продвинутое обучение - по плану

 

 

наймтестированиеинтервью на продуктивностьгостевой деньтестовая неделястажировки

Комментарии

Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Привет, удобен ли для Вас такой формат постов?
Даниил Прохоров
Читаемо, удобно
Аватар пользователя Николай Бутин
Николай Бутин
Класс! Краткость, сестра талантов. Все четко, конструктивно, без "воды". Чрезвычайно полезно! Спасибо Максим!
Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Спасибо!
Аватар пользователя Тагир Даутов
Тагир Даутов
В ФБ коммент оставил. Там хоть знаю - как его удалить, ежели что... :)
Аватар пользователя Максим Борисович Новоселов
Максим Борисови...
Вижу