АКАДЕМИЯ PRINTNETWORK

СЕМИНАРЫ И ВСТРЕЧИ

Ничто не заменит радости живого общения. Посетите проводимые сообщество полезные семинары, практикумы и мероприятия.

  • Практикум

    Июньский интенсив

    "Июньский интесив" это серия из трех взаимосвязанных мероприятий. Зарплаты, найм, технология продаж. Это три проблемы которые приходится...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Справедливая система оплаты труда.

    Оплата труда - вот предмет споров и переживаний как сотрудников, так и руководителей. "Сделка", "повременка", "сдельно-премиальная", "...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Конвейер продаж для типографии

    Как выйти на совершенно новый уровень в продажах. Построить конвейер и перестать зависеть от менеджеров, скидок, демпинга. Как передать...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Управление складом для маленьких и средних типографий.

    Маленькие и средние типографии теряют 10% и более годового оборота не обращая пристального внимания на управление складом, закупками и...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Технология найма менеджеров

    Как безошибочно нанимать менеджеров, обучать их и получать результаты. Это живой семинар, проходит только живьем, занимает целый день, с 11...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Сарафанное радио

    Как увеличить число клиентов приходящих к вам по рекомендациям в 2-3 раза. Без уговоров, дисконтных карт, выпрашивания контактов и.д. NEW!...
    Тип участия: 
    Живое участие

Планируемые видеотренинги

Эти видеотренинги есть у нас в планах, мы снимем их как только наберется некоторое количество заинтересованных людей.

  • Семинар

    Мартовский рывок

    "Мартовский рывок" это серия из трех взаимосвязанных семинаров. Зарплаты, найм, технология продаж. Это три проблемы которые приходится...
    Тип участия: 
    Живое участие
  • Семинар

    Точки роста 2018

    Как устранить помехи и обеспечить 30-40% роста годовой маржи затратив всего несколько дней на оптимизацию внутренних ресурсов, без...
    Тип участия: 
    Живое участие